- Ajankohtaista, Uutiset, Yrityksen kehittäminen, Posintra
Yhdeksän porvoolaista yritystä tavoittelee kasvua – tavoitteena 34 uutta työpaikkaa
Yhdeksän porvoolaista yritystä on valittu mukaan Kasvu Openin vuoden 2026 Kasvupolku-ohjelmaan. Yritysten kasvutavoitteet kertovat vahvasta uskosta tulevaisuuteen: ohjelmaan osallistuvat yritykset tavoittelevat henkilöstömäärän kasvattamista nykyisestä 68 työntekijästä 102 työntekijään. Tämä tarkoittaa yhteensä 34 uutta työpaikkaa.
Kasvu Open on Suomen suurin pk-yrityksille suunnattu kasvun sparrausohjelma, jossa yritykset saavat tukea kasvusuunnitelmiensa kehittämiseen kokeneilta yritysjohtajilta ja asiantuntijoilta. Tänä vuonna ohjelmaan valittiin valtakunnallisesti 180 yritystä.
Porvoosta ohjelmaan pääsi mukaan yhdeksän yritystä eri kasvupoluille. Näistä viisi osallistuu Uudenmaan Kasvupolulle, jonka sparrauspäivä järjestetään 3. syyskuuta Porvoon Taidetehtaalla.
Kasvupolku-ohjelman tuomaristo teki valinnat hakemusten perusteella arvioiden yritysten markkinapotentiaalia, kasvukykyä, tiimiä ja näyttöjä. Valintoja tehtäessä painotettiin myös yritysten kykyä tunnistaa kasvunsa pullonkauloja sekä tarpeita ulkopuoliselle sparraukselle.
Porvoolaisyritysten kasvusuunnitelmissa korostuvat erityisesti myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, johtamisen ja strategian vahvistaminen sekä talouden ja rahoituksen ratkaisut. Nämä ovat myös teemoja, joiden parissa yritykset pääsevät työskentelemään sparrauspäivissä ja ohjelman myöhemmissä vaiheissa.
– On hienoa nähdä, että Porvoosta on mukana näin monipuolinen joukko yrityksiä. Kasvu Open tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä kasvun äärelle ja saada kokeneilta asiantuntijoilta sparrausta juuri niihin kysymyksiin, jotka voivat ratkaista seuraavan kasvuloikan. Yrityksissä on paljon potentiaalia, ja ohjelma auttaa ottamaan siitä kaiken irti, sanoo Kasvu Openin Uudenmaan kasvajat -ryhmän tuomaristossa mukana oleva Posintran yrityskehittäjä Tiina Halli.
Kokeneet asiantuntijat & verkostot kasvun apuna
Kasvu Openin sparrauspäivässä yritykset pääsevät haastamaan omia kasvusuunnitelmiaan kokeneiden asiantuntijoiden kanssa sekä rakentamaan uusia verkostoja muiden kasvuhakuisten yritysten ja sparraajien kanssa. Ohjelman aikana yritykset kehittävät liiketoimintaansa kohti seuraavaa kasvuloikkaa, ja parhaat yritykset etenevät syksyllä järjestettävään Kasvu Open Karnevaaliin.
Kasvutavoitteet kertovat siitä, että Porvoosta löytyy yrityksiä, joilla on sekä halua että edellytyksiä kasvaa. Jos tavoitteet toteutuvat, ne näkyvät tulevina vuosina myös uusina työpaikkoina ja alueen elinvoiman vahvistumisena.
Kasvupolulle valitut yritykset ovat hyvä esimerkki siitä, mitä tapahtuu, kun kehittämiseen panostetaan oikeaan aikaan. Monella yrityksellä seuraava askel löytyy jo – se vain pitää kirkastaa ja viedä käytäntöön.
Tarvitsetko kirkastusta kasvun suuntaan?
Jos kasvun suunta kaipaa sparrausta tai seuraavat askeleet ovat vielä auki, Posintran Kasvu ja suunta -palvelu tarjoaa yrityksellesi konkreettisen tilannekuvan ja selkeät seuraavat stepit eteenpäin.
Varaa aika Kasvu ja suunta -sparraukseen ja lähde viemään seuraavaa askelta käytäntöön.
LISÄTIEDOT
Tiina Halli
Yrityskehittäjä | Företagsutvecklare
tiina.halli@posintra.fi | +358 504799354
Malla Karhunen
Kasvu Open
malla.karhunen@kasvuopen.co | +358 50 543 1400
Suomen suurin yritysten kasvun sparraaja Kasvu Open tarjoaa maksutonta apua liiketoiminnan kasvattamiseen ja kasvusuunnitelman kehittämiseen.
Kasvupolulla saat BOOSTIA KASVUUSI
- 7-10 sinulle räätälöityä asiantuntijatapaamista
- Yhdessä oppimista liiketoiminnan eri teemoissa
- Oppia täydellisen pitchauksen rakentamiseen
- Inspiraatiota ja intoa arjen tekemiseen
- Kontakteja ja yhteistyömahdollisuuksia kasvun tueksi
Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma, jossa yritys saa omia tarpeita vastaavaa sparrausta, arvokkaita kontakteja ja kasvua vauhdittavia yhteistyömahdollisuuksia. Kasvun lisäksi tarjolla on kunniaa, sillä Kasvupolulle osallistuneiden joukosta valitaan Vuoden kasvuyritys Kasvu Open Karnevaalissa Jyväskylässä 28.10.2026.
Uusimmat samasta kategoriasta
- Ajankohtaista
Vuosi ekoteollisuuspuistoverkoston puheenjohtajana
Kun katson taaksepäin vuottani Suomen ekoteollisuuspuistoverkoston puheenjohtajana, päällimmäiseksi n...
- Ajankohtaista, Uutiset, Yrityksen kehittäminen, Posintra
Porvoolaisyritysten kasvutavoitteet näkyvät työpaikoissa – tavoitteena 34 uutta työpaikkaa
Mukana olevat yritykset tavoittelevat henkilöstömäärän kasvattamista nykyisestä 68 työntekijästä 102 työntekijään. Tämä tarkoittaa yhteensä 34 uutta työpaikkaa.
- Ajankohtaista, Uutiset, Hankkeet
Turvallisuus ja puolustussektori avaavat kasvua yrityksille
Posintra kokosi 16 yritystä rakentamaan kasvua turvallisuus- ja puolustussektorilta
- Ajankohtaista, Hankkeet, Vastuullisuus
Porvoo panostaa uudistavaan matkailuun
Porvoo haluaa erottautua kestävänä matkakohteena, ja siihen tarvitaan paikallisten yritysten tukea. Uudistavassa matkailussa idea on, että matkailijat jättävät Porvoon paremmaksi paikaksi kuin mitä se oli ennen vierailua.
- Ajankohtaista, Hankkeet, Kilpilahti, - Projekt, - Sköldvik, Aktuellt
Kilpilahdessa rakennetaan polkua teolliseen vesikiertotalouteen
VesiKilpi kokoaa yhteen yrityslähtöisen kehittämistyön, tutkimuksen ja alueellisen yhteistyön.
- Hankkeet, Yritystarinat, Vastuullisuus, Yrityksen kehittäminen
Riverside Wizard, Jouni Hämäläinen
"Kun turistit suuntaavat lentokoneilla Lapin luontoon, hiilipäästöt kasvavat. Lähempääkin löytyisi seikkailuja. Täällä Itä-Uudellamaalla luonto on käsinkosketeltavissa lähestulkoon missä vain"
- Hankkeet, Yritystarinat, Vastuullisuus, Yrityksen kehittäminen
Hamarikupla, Milla Jokisaari
"Elän luonnosta ja näen koko ajan sen, mitä luonnossa tapahtuu ja miten erilaiset negatiiviset muutokset vaikuttavat meihin ihmisiinkin. Minusta olisi itsekeskeistä olla tekemättä asian eteen mitään. Kun kuulin Posintran hankkeesta, halusin juuri siksi lähteä mukaan."
- Hankkeet, Yritystarinat, Vastuullisuus, Yrityksen kehittäminen
aLone in the woods, Lone Widestam
Voisinko omalta osaltani edistää kestävämpää matkailua? Uudistavan matkailun tuotteissa jätämme luonnon parempaan kuntoon kuin se oli tullessamme sinne.
- Artikkelit, Hankkeet, Yritystarinat, Vastuullisuus, Yrityksen kehittäminen
Nordic Craft, Mats Vuorenjuuri
Veistetyillä puuveneillä voi seikkailla aidosti luonnon keskellä lähes päästöttömästi. Ekologisuus onkin Nordic Craftin ytimessä.
- Artikkelit, Hankkeet, Vastuullisuus, Posintra
Uudistavan matkailun verkosto – Tourism for Europe
Mitä tapahtuu, kun joukko ennakkoluulottomia toimijoita päättää tehdä matkailusta enemmän kuin pel...
- Artikkelit, Hankkeet, Yritystarinat, Vastuullisuus, Yrityksen kehittäminen
Nedergård
Mitä jos porvoolaiset voisivat olla kummeina mehiläispesille? Samalla voisi parantaa luonnon monimuotoisuutta, kasvattaa paikallista satoa ja toteuttaa uudistavaa liiketoimintaa kannattavasti. Susanne Björkell ja Sigurd Wackström etsivät uusia liiketoimintaideoita Balanssi-pk yritykset kesävään kasvuun hankkeessa.
- Artikkelit, Hankkeet, Yritystarinat, Vastuullisuus, Yrityksen kehittäminen
Pellinge Boat taxi, Johan Sundbäck
"Järjestän saaristoretkiä ja kuljetan venetaksia Porvoon, Loviisan ja Sipoon edustalla. Toimin Itämerellä, saaristoluonnon keskellä, ja minusta on tärkeää, että pidämme siitä huolta."
- Artikkelit, Uutiset, Hankkeet, Yrityksen kehittäminen
Uusi reitti pk‑yrityksille turvallisuus- ja puolustussektorille
TURVA‑hanke on käynnistetty vastaamaan tähän tarpeeseen.
- Artikkelit, Hankkeet, Yritystarinat, Vastuullisuus, Yrityksen kehittäminen
Puihin, Kristiina Räisänen ja Sari Vainio
Asiakkaamme arvostavat luonnossa olemista, joten uskomme, että heitä voisi kiinnostaa myös uudistamiseen osallistuminen.
- Artikkelit, Yrityksen kehittäminen
Huomisvoimaa-verkostosta vertaistukea, näkökulmia ja uutta energiaa yrittämiseen
Vain yksi keskustelu muiden yrittäjien kanssa voi tuoda omaan toimintaan ihan uusia ideoita! Posintralla...
- Artikkelit, Uutiset, Yrityksen kehittäminen, Posintra
Yhdeksän porvoolaista yritystä mukaan Kasvupolku®-sparraukseen
Mukaan päässeet yritykset edustavat monipuolisesti eri toimialoja – teollisuudesta palveluihin ja kansainväliseen kasvuun.