Posintran pulssi: Kehitystyö ja aktiivisuus veivät vaikuttaviin tuloksiin vuonna 2024

Vuosi 2024 oli meille isojen kehitysteemojen vuosi ja myös strategisesti tärkeä ajanjakso. Vihreän siirtymän liiketoiminnalliset hankkeet, sisäiset uudistukset ja vahva yhteistyö sidosryhmien kanssa loivat vankan pohjan tulevalle kasvulle. Vuonna 2024 toteutimme laajamittaisia asiakaskohtaamisia, yritysvierailuja ja projektitoimintoja, jotka vahvistivat niin yksittäisiä yrityksiä kuin yhteistyötä alueen yritysten, yhteisöjen ja oppilaitosten kanssa.

Kerroin vuoden 2023 katsauksessa vuoden olleen haastava ja toki talouden tilanne haastoi yrityksiä myös vuonna 2024. Kuten jo vuosi sitten sanoin, sinnikkyys ja yrittämisen tahto Porvoon alueella kukkii tästä huolimatta vahvana. Tämän huomasi vuoden 2024 aikana, sillä yritykset onnistuivat optimoimaan kulujaan ja parantamaan kannattavuuttaan edellisvuoteen verrattuna. Lisäksi yrityksillä oli selvästi kiinnostusta liiketoiminnan kehittämiseen, sillä palveltujen yritysten määrä kasvoi vuodesta 2023 merkittävästi. Saimme vuonna 2024 palvella 821 yritystä (vrt. vuosi 2023 596 kpl.) eri asioihin liittyen, joista suosituimpina palveluina toimivat myynti ja markkinointi sekä liiketoiminnan suunnittelu. Nyt jo n. joka neljäs Porvoon seudun yrityksistä käyttää Posintran asiantuntemusta alkutaipaleellaan! Lisäksi NPS-mittauksessa saimme tuloksena hienon lukeman 82.

Porvoossa jatkuu myös edelleen uusien yritysten perustamismäärän vahva kasvu. Vaikka ajat olisivat haastavat, yrittäjien usko alueeseen ja markkinaan on vahva. Kuten jo aiemmassa blogissamme kerroimme, vuonna 2024 meillä oli ennätysvuosi uusien yritysten perustamisneuvonnassa: saimme olla mukana auttamassa yli 167 yritystä toiminnan alkumetreillä.

Haluan uskoa, että olemme onnistuneet tuomaan monelle huomisvoimaa ja positiivista energiaa yrittäjyyteen ja Porvoon seudulle tänäkin vuonna.

>> Lue lisää yritysneuvonnan vuoden 2024 ennätystuloksista

Hienoa on nähdä myös se, kuinka moni yritys aloitti hiilijalanjälkilaskennan sekä ylipäänsä vastuullisuustoimien kehittämisen viime vuoden aikana järjestämämme rahoituksen turvin. Posintran tarjoama apu on tarjonnut selkeää lisäarvoa paikallisille yrityksille, vahvistanut heidän verkostojaan sekä lisännyt tietämystä ja rohkeutta.

Hanketoiminnalla on meille tärkeä merkitys, sillä se vahvistaa yhteistyötä alueen yritysten kanssa sekä edistää yhteiskunnallisesti tärkeitä teemoja, kuten kestävän liiketoiminnan kehitystä. Viime vuonna toiminnan keskiössä olivat vastuullisuus ja kiertotalous sekä yksityisen ja julkisen sektorin yhteistyö vihreän siirtymän edistämiseksi. Ilolla voidaan todeta, että Porvoon kaupungin vihreän siirtymän rahaston ensimmäisessä haussa menestyneet yritykset käyttivät meidän asiantuntijuuttamme hakuvaiheessa.

Mitä kaikkea hankekentällä sitten on tapahtunut? Otan tähän vain muutaman tärkeän noston:

• STRIIM-hankerahoituksella kehitettiin uutta public-private -yhteistyömallia sekä kokonaisuutta alueen ja teollisen Porvoon vihreän siirtymän edistämiseksi.
• Carbon Neutral Experience (CNE) 2.0 -rahoituksella järjestettiin kohdennettuja tapahtumia erilaisille matkailualan toimijoille, kuten yrityksille sekä kunnille. Hankkeen isona tavoitteena on edistää matkailualan siirtymistä kohti vastuullista ja ilmastokestävää tulevaisuutta,
• WeCircle – kestävää kasvua kiertotaloudesta -rahoituksella pystyttiin tarjoamaan 13 teolliselle pk-yritykselle Porvoon seudulta käytännönläheinen osaamiskokonaisuus kiertotaloudesta ja kestävän kehityksen kokonaisuudesta.
• Co2Jump-rahoituksella pystyttiin auttamaan 16 yritystä ilmastovaikutusten tunnistamisessa sekä yrityslähtöisten päästövähennystavoitteiden asettamisessa. Yritykset saivat tukea omalle työlleen ja oppivat ympäristövaikutuksista yhteisissä työpajoissa sekä yrityskohtaisessa sparrauksessa. Hankkeen ensimmäiselle kierrokselle osallistuneet yritykset olivat mukana rakentamassa Porvoon kaupungin verkostomaista ilmastokumppanuusmallia ja solmivat kesäkuussa ensimmäisinä yrityksinä ilmastokumppanuuden kaupungin kanssa.
• Balanssi – PK-yritykset kestävään kasvuun -rahoituksella vahvistettiin mikroyritysten vastuullisuusosaamista ja tuettiin yrityksiä kestävän liiketoimintamallin, sekä palveluiden että tuotteiden kehittämisessä. Balanssin palvelukokonaisuus koostui yritysvierailuista, asiantuntijatyöpajoista ja yrityskohtaisesta sparrauksesta. Yritysvierailut vahvistivat yritysten vastuullisuusosaamista ja toivat inspiraatiota yrityksen kehittämiseen.

Lisäksi täysin uusiakin rahoitushakuja alueen elinkeinoelämän tueksi valmisteltiin aktiivisesti, joten vuodelle 2025 saamme toivottavasti myös uusia aloituksia!

Myös meillä itsellämme on ollut aktiivinen kehittämisen vuosi. Olemme kirkastaneet brändiämme ja viestintäämme, uusineet verkkosivumme sekä selkeyttäneet palveluitamme. Kehitimme myös sisäisesti toimintatapojamme, kuten sisäistä viestintää sekä prosessien läpinäkyvyyttä ja tehokkuutta.

Nämä projektit saatiin vietyä onnistuneesti maaliin, ja näillä kaikilla kehitystoimenpiteillä on ollut vaikutusta palveluidemme saavutettavuuteen ja viestintämme vaikuttavuuteen. Suuri kiitos kuuluu Posintran ammattitaitoiselle henkilöstölle. Olemme alkaneet myös mittaamaan asiakastyytyväisyyttä kyselyn ja NPS-mittauksen avulla, jotta pystymme seuraamaan jatkossa palveluidemme laatua entistä paremmin.

Katsotaan hieman myös eteenpäin. Vaikka 2024 oli kehittämisen vuosi, ei työ pääty tähän. Myös vuonna 2025 aiomme kehittää palveluitamme muun muassa verkostoitumismahdollisuuksia parantamalla sekä tuomalla uusia palveluita markkinoille. Jatkamme tiivistä yhteistyötä Porvoon kaupungin ja muiden sidosryhmien kanssa erityisesti Business Porvoon kautta ja heitä tukien. Uusien avautuvien rahoitushakujen osalta vihreän siirtymän tekeminen tulee varmasti olemaan vahva ja ajankohtainen painopiste edelleen. Ilolla haluan toivottaa myös omistajakuntamme Askolan ja Lapinjärven mukaan Posintran huomisvoimatyöhön. Alkuvuodesta on solmittu molempien kuntien kanssa palvelusopimukset uusyritysneuvonnasta, jolla tarjoamme alueen yrittäjiksi haluaville sekä jo alkutaipaleella oleville yrittäjille sparrausapua. Uskon tämän tuovan merkittäviä synergiaetuja työllisyyspalveluiden, kuntien ja yritystoiminnan tavoitteiden saavuttamiseen.

Haluatko lukea lisää hienosta vuodestamme? Esimerkiksi tässä artikkelissa kerromme tarkemmin yritysneuvonnan hienosta vuodesta 2024!

Tilaa myös uutiskirjeemme, niin saat jatkossa Posintran pulssit ja tietoa muista ajankohtaisista aiheista suoraan sähköpostiisi!

Posintran pulssi on toimitusjohtajamme Fredrik Presslerin katsaus Posintran ajankohtaisiin teemoihin. Posintran pulssin teemat kytkeytyvät elinvoimaan, vaikuttavuuteen ja tulevaisuuteen.